O que é pior: desprezar um subordinado sábio ou exaltar um poderoso insensato?

Quem é honrado na pobreza mais ainda o será na riqueza; quem é desprezado na riqueza mais ainda o será na pobreza.

As aparências realmente enganam. A sabedoria de um subordinado lhe permite andar de cabeça erguida por estar entre os verdadeiros responsáveis pelo sucesso e lucratividade de uma organização.

A abelha é pequena entre os seres que voam, mas o que ela produz é o que há de mais doce.

O orgulho leva um profissional à auto-suficiência:

O endeusamento de si próprio falsifica sua condição fundamental de "líder" ou colaborador da organização.

O líder eficaz é aquele que melhor serve às necessidades da sua equipe, encorajando seus membros à trabalharem na direção do objetivo comum ao grupo.

A raiz da verdadeira humildade:

A verdadeira humildade é aceitar a si mesmo e reconhecer o próprio valor com simplicidade.

Enquanto o preguiçoso se acomoda numa situação aparentemente confortável, o honesto supera seus limites sem tentar segurar o mundo com as mãos.

Principalmente, o honesto e grato à sua situação estimula o afloramento das melhores habilidades e capacidades em quem estiver próximo

O valor das coisas está no seu aspecto interno:

A civilização do consumo cultua a aparência, fazendo as pessoas acreditarem que o valor das coisas esteja no seu aspecto externo.

É grande o cultivo pelos profissionais de Recursos Humanos e Marketing a valorização da aparência: ter belo aspecto ou estar bem vestido não é sinônimo de confiabilidade, e sim, somente a aparência de credibilidade.

Há profissionais que trabalham, se fadigam e se atropelam e, apesar de tudo, estão sempre atrasados.

A consciência dos próprios limites faz o profissional viver em calma e realizar bem o que se pode fazer.

Por outro lado, trabalhar abaixo do próprio limite ou sem aplicar planejamento significa semear o bloqueio à inteligência, numa atitude de ingratidão à capacidade física, mental e material.