Você consegue envolver as pessoas? Ou enfrenta grandes dificuldades para conseguir que elas façam o que não querem fazer? Liderança implica em trabalhar para que gostem de empreender aquilo que atualmente nem sequer desejam realizar. Como efeito, executarão o trabalho de maneira quase natural. A questão é: você consegue inspirar alguém num objetivo?

E seu exemplo é seu melhor discurso?

Imagine a situação de um chefe que fala, fala, fala muito sem parar. Ele está sempre passando longos sermões a qualquer hora do expediente - e também em ligações fora do trabalho. Sempre exigente, esse chefe fica transtornado diante de resultados negativos, além de bastante irritado com a postura inadequada de algum funcionário. Porém, em nenhum momento ele faz uma pausa, orienta e treina essas pessoas com tranquilidade. Sua própria conduta contradiz o que prega, quando enfrenta uma situação parecida a dos subordinados e reage de forma bastante diferente da pregada. "Sua teoria, na prática, é outra". Serei direto: esse indivíduo é um líder ou simplesmente alguém autoritário?

3 Alicerces Do Líder Original

1. Servidor: Liderar implica na entrega de si mesmo para o bem comum. Quer exemplo melhor que Jesus? "Ele não veio para ser servido. Jesus veio para servir e para dar a sua vida como resgate em favor de muitos.", Marcos 10, 43-45.
2. Paciente: Liderar implica em ouvir para poder direcionar. Como alguém que não escuta conhecerá inteiramente uma situação para conseguir gerenciá-la? A paciência é um dos requisitos para a doação verdadeira de si mesmo para o coletivo. Isso porque gente agitada está sempre correndo apressada - e raramente num rumo definido.
3. Criativo: A melhor forma de exercer a criatividade é em situações de aparente dificuldade. Como encaramos um acontecimento é que irá transformá-lo num problema ou numa oportunidade. Criativo é o profissional que tem o hábito de converter algo cotidiano numa chance especial. Abraham Lincoln explica: "a maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."

Ditador é o falso líder que não vive da maneira exigida dos outros. Se fosse um líder verdadeiro, viveria. Praticar o que fala é uma cola de credibilidade mais resistente que um sermão. Na verdade, simplesmente esquecemos o que nos falam. Porém, lembramos do que nos ensinam. E aprendemos somente quando nos envolvemos.

Moral da História:

"Diga-me e eu esquecerei, ensina-me e eu poderei lembrar, envolva-me e eu aprenderei."

Benjamin Franklin

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