"O diferencial da liderança feminina é a sensitividade. A mulher nunca pensa numa situação isolada"

Renata Marcelino,
Analista de Recursos Humanos

"A liderança feminina difere-se da masculina pelo dom de ser mãe, saber lidar melhor com questões de sentimentos entre os liderados e por ser mais flexível numa negociação sem correr o risco de ser corrupta"

Marino Alves, Professor Universitário

"Mulheres nasceram com uma capacidade de pensar e realizar várias coisas ao mesmo tempo. Nossa percepção é muito rápida e possuímos um sexto sentido que dificilmente erra. Desde pequena, recebemos ensinamentos de cuidados, sensibilidade, delicadeza, organização e perfeição. Não não me surpreendo pelo mundo cada vez mais liderado pelas mulheres, em todos os segmentos"

Márcia Júnior

"Tenho dúvidas se o fato de ser mulher ou homem faria alguma diferença na política. Capacidade, honestidade, preparo técnico e boa vontade são características que todos podemos exercer. Porém, é possível manter-se honesto dentro do "sistema"? É possível manter-se íntegro diante das oportunidades de roubo? A boa vontade é capaz de superar o roubo e a má vontade? Estamos cheios de sentimentos contraditórios num mundo que não sabe mais o que é bom nem o que é mau, pois tudo depende da situação e do ponto-de-vista de quem está na liderança"

Gabriela Borges,
Professora de Educação Física

"A mulher é capaz de intuir as demandas da alma humana. Ela prova isso quando é mãe! Existem exceções, porém, a mulher sempre foi mais conciliadora. Espera-se que esse traço de caráter esteja presente em todas aquelas que alcançarem um pleito eleitoral"

Bruno Resende Ramos

"Senso e sensibilidade. Duas palavras fortes e muito em falta para a maioria dos políticos masculinos. Dentro da concepção feminina há o instinto de formação de família e, aliado a isto, estão agregados os valores necessários para se governar bem.

Buscar no meio de onde se emergiu politicamente as reais necessidades do povo, seja na área de educação, cultura ou o básico "saneamento básico", sem ficar atrelado a nenhum contratempo do tipo oneroso é um diferencial que as mulheres podem agregar à massa política, devido aos seus valores.

Levo em conta ainda a simples habilidade em lidar com várias tarefas e responsabilidades simultaneamente e à importância que dão ao cargo conquistado, resultado de luta intensa e dedicação para mantê-lo.

Mas isto não é problema, dado o histórico de mulheres bem sucedidas ocupando altos cargos em empresas, como por exemplo Dezée Mineiro, Presidente da DQS do Brasil (Associação Alemã para Certificação de Sistemas de Gestão) com precisão e perspicácia.

Trazendo isso para o ramo político é inevitável a presença cada vez mais forte das mulheres no cenário planaltino, uma vez que o próprio povo começa a perceber o comprometimento do ser feminino com o interesse público"

Roberto Visolli Agassi Filho