Zona De Conforto = Nível Profissional

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Zona De Conforto = Nível Profissional

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Descubra o que determina
sua posição na carreira.

Veja como alcançar
uma nova realidade.

Imagine que deseja ir ao cinema e tenha acabado de entrar num shopping center. Você chegou da rua, encontrando-se ainda no térreo. Já o cinema fica no último andar. Então, precisará pegar as escadas para chegar nesse local. E passará por todos os pisos intermediários do shopping.

Vão Central Shopping Iguatemi Florianópolis
Shopping Iguatemi Florianópolis

Você poderia dizer que bastaria pegar o elevador para alcançar mais rapidamente o cinema. E que isso evitaria passar pelos andares das lojas. Porém, a vida não é um elevador que nos leva diretamente aos nossos desejos. Até mesmo ele atravessa os pisos do caminho. A questão é: se você deseja uma vida fácil, provavelmente leva uma vida difícil.

Serei mais direto: um trabalho fácil acarreta numa existência difícil. Numa escala de zero a dez, se você está no nível três, significa que as fases um e dois já são conhecidas para você. Os estágios anteriores são fáceis para quem se encontra no piso três. Você já passou por eles. Então, a ascensão profissional ocorrerá quando atingir o nível quatro em diante.

Zona de Conforto e Nível Profissional

Sua zona de conforto é composta neste momento pelos níveis um, dois e três. Você é capaz de desempenhar qualquer coisa dentro desse limite. Porém, somente crescerá quando atingir o quarto piso, que está fora dessa zona de conforto. Isso significa que, se continuar fazendo o que é fácil, permanecerá no terceiro estágio e jamais alcançará uma situação melhor. A nova realidade encontra-se além da fronteira habitual.

"As pessoas ricas agem
apesar do medo.

As pessoas de mentalidade pobre
deixam-se paralisar pelo medo."

T. Harv Eker, no livro
Os Segredos da Mente Milionária

Então, o que podemos concluir? Viver na zona de conforto é o mesmo que matar seu desenvolvimento. Crescemos quando fazemos algo difícil que se torna fácil. Daí expandimos a zona de conforto para uma nova área. Com isso, a ascensão na carreira é efeito da subida entre os níveis. Trata-se de um hábito.